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Prime d'activité

Cette aide plafonnée permet aux salariés les plus modestes de toucher un certain montant pour être plus à l'aise financièrement.
Publié en
02/2024
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Quelles sont les conditions, liées au demandeur, à respecter pour bénéficier de la prime d’activité ?

Tout d'abord, pour être éligible à la prime d'activité, il est nécessaire d'avoir un emploi et de respecter les plafonds de revenus correspondants. Ces plafonds varient en fonction de ta situation, que tu sois salarié, fonctionnaire, étudiant, stagiaire, apprenti, travailleur indépendant, en congé parental, ou autre.

Conditions de nationalité

Pour être éligible à la prime d'activité en tant que citoyen français, il est impératif d'être majeur. Par conséquent, si tu es mineur tout en étant salarié, tu ne remplis pas les conditions requises pour en bénéficier.Si tu es un travailleur étranger et que tu résides de manière stable en France, tu pourrais être éligible à la prime d'activité sous certaines conditions. Pour cela, il est nécessaire d'avoir au moins 18 ans et de répondre à l'une des situations suivantes :

• Tu es ressortissant de l'Espace Économique Européen ou de l'Union Européenne.

• Tu es citoyen suisse.

• Ou tu viens d'un autre pays et as un statut de résidence légal en France depuis au moins 5 ans.

La prime d’activité pour les étudiants

Si tu es étudiant, stagiaire ou apprenti, l'accès à la prime d'activité n'est pas automatique. Cependant, la loi prévoit que si tes revenus mensuels nets atteignent au moins 78 % du SMIC, soit 1070,28 € nets, ou si tu es le parent célibataire d'un ou de plusieurs enfants, alors tu peux être éligible à la prime d'activité. En d'autres termes, que tu sois étudiant, stagiaire ou apprenti, tu peux bénéficier de la prime d'activité dès que tu dépasses ce seuil de revenus.

La prime d’activité pour les étudiants

Le dispositif de la prime d’activité, conçu pour encourager l'exercice d'une activité professionnelle, correspond à la situation d'un apprenti. En effet, l'apprenti signe un contrat de travail avec un employeur, lui permettant d'alterner entre des cours au Centre de Formation des Apprentis (CFA) et des périodes de pratique professionnelle au sein de l'entreprise, sous la supervision d'un maître d'apprentissage.L'apprentissage du métier au sein de l'entreprise est rémunéré, et l'apprenti perçoit un salaire en conséquence. C'est dans ce contexte qu'il peut, sous certaines conditions, bénéficier de la prime d'activité.

La prime d’activité pour les stagiaires ?

Contrairement à un apprenti ou à un étudiant, un stagiaire ne perçoit pas de salaire pour ses périodes de pratique professionnelle. Les sommes éventuellement versées par l'employeur sont considérées comme une gratification de stage.

Ces gratifications de stage ne sont pas considérées comme un revenu d'activité. Par conséquent, quel que soit le montant de la gratification de ton stage, tu ne pourras pas percevoir la prime d’activité.

Au delà de trois mois tu pourras prétendre à la prime d’activité.

Activité non salariéeSi tu travailles dans le secteur privé en tant que travailleur indépendant, que tu sois auto-entrepreneur, artisan ou que tu exerces une profession libérale, tu as également la possibilité de bénéficier de la prime d'activité. Toutefois, l'évaluation de tes revenus diffère de celle des travailleurs salariés.

Quelles sont les conditions de ressources ?

Comment sont calculés les plafonds de ressources

Les plafonds de ressources à respecter pour être éligible à la prime d'activité dépendent de la composition de ton foyer. Par exemple, si tu es une personne vivant seule sans enfant, tes revenus mensuels ne doivent pas dépasser 50 % du SMIC net.

Si tu es un travailleur indépendant, le montant de ta prime d'activité est basé sur tes Bénéfices Industriels et Commerciaux (BIC), ou sur tes Bénéfices Non Commerciaux (BNC) si tu exerces une profession libérale déclarée. Les plafonds sont similaires pour ces deux cas.

Voici des tableaux qui reprends précisement les différents barèmes.

Quels sont les revenus pris en compte ?

Les revenus pris en compte lors de l'évaluation de ton éligibilité à la prime d'activité englobent les revenus de l'ensemble de ton ménage, déclarés sur une période de 3 mois précédant ta demande. Il est essentiel de noter que les revenus de l'ensemble du ménage sont pris en considération, ce qui peut influencer tes droits à la prime d'activité, même si tes revenus personnels issus de ton travail sont modestes.

Pour illustrer, si ton propre revenu professionnel est proche du SMIC, mais que ton conjoint perçoit un salaire significativement plus élevé, il se peut que tu ne sois pas éligible à la prime d'activité.

À noter : On parle ici de ménage, ce qui correspond à l’ensemble de personnes partageant une même habitation et mettant en commun une partie de leurs revenus. Le ménage peut être composé d'une seule personne, si cette dernière vit seule.

Les revenus pris en compte comprennent :

  • Les revenus de ton travail
  • Les allocations chômage
  • Les prestations familiales
  • Les revenus provenant de biens immobiliers
  • Les revenus mobiliers, y compris les dividendes.

Si tu es travailleur non salarié, l'évaluation de ton revenu d'activité tient compte de ton revenu annuel net imposable. Néanmoins, tu as la possibilité de solliciter une dérogation qui permet de prendre en considération uniquement tes revenus des 3 derniers mois précédant ta demande. Cette procédure te permet d'éviter d'attendre une année pour être éligible à la prime d'activité et de pouvoir en bénéficier après seulement 3 mois d'activité.

Comment calculer ton montant de prime d’activité en 2023 ?

Le calcul du montant de ta prime d'activité repose sur des méthodes qui peuvent sembler complexes. Voici un bref aperçu pour t'accompagner dans ta démarche de simulation de la prime d'activité.

Principe de calcul de la prime d'activité

Le montant de la prime d'activité est déterminé en combinant plusieurs éléments :

  • En 2023, le montant de base de la prime d'activité est de 595,25 €. Cependant, ce montant peut être majoré en fonction de la composition de votre foyer, notamment du nombre d'adultes et d'enfants qui le composent.
  • Les 61 % des revenus professionnels pris en compte correspondent aux montants nets perçus par l'ensemble du foyer.
  • La bonification individuelle est calculée en se basant sur les revenus d'activité du demandeur au cours des 3 derniers mois. Son montant varie en fonction de ces revenus, mais il est plafonné à 173,22 €.
  • Toutes les ressources de l'ensemble du foyer sont prises en compte, y compris les revenus professionnels nets, les allocations familiales, les pensions d'invalidité, les aides au logement, et plus encore.

À noter : les aides au logement (APL, ALF et ALS) sont également considérées, même si la totalité de leur montant n'est pas déduite de la prime d'activité. En effet, la Caf applique un forfait logement.

La formule de calcul de la prime d'activité se présente comme suit : montant de la prime d'activité = ton montant forfaitaire (éventuellement majoré) + 61 % de tes revenus professionnels + bonifications individuelles – les ressources prises en compte de ton foyer.

Il est à noter que si tu as travaillé au cours des 3 mois précédant ta demande, tu pourrais être éligible à la fois à l'allocation chômage et à la prime d'activité.

Majoration pour les parents isolées


Dans certaines situations, la prime d'activité peut être majorée, ce qui signifie qu'un montant supplémentaire est ajouté au montant forfaitaire initial de 595,25 €. Cette majoration s'applique en particulier aux parents considérés comme étant dans une situation d'isolement.

La Caf définit strictement les critères d'isolement, et plusieurs conditions doivent être remplies :

  • Avoir au moins un enfant à charge.
  • Ne pas vivre en couple ou en communauté.
  • Être divorcé(e), veuf/veuve, séparé(e), célibataire.

À noter : si vous êtes enceinte, la Caf vous considère comme étant dans une situation d'isolement, même si c'est votre premier enfant.

La prime d'activité majorée pour les parents isolés est versée pour une période de 12 mois, consécutifs ou non, ou jusqu'aux 3 ans de votre enfant si vous avez au moins un enfant à charge de moins de 3 ans.

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